說起公司招聘管理系統(tǒng)，不少人都會覺得非常陌生。其實公司招聘管理系統(tǒng)就是公司招聘用的人力資源管理系統(tǒng)，能夠極大的提高招聘效率。接下來就為大家介紹一下2021年公司招聘管理系統(tǒng)排名。

一、i人事招聘管理系統(tǒng)

一體化hr SaaS及人才管理平臺，功能覆蓋人力資源管理6大模塊，包括組織人事、考勤排班、薪資計算、靈活績效、報表決策、智能招聘、在線培訓、審批OA等，數(shù)據(jù)貫穿員工“選用育留”全流程，數(shù)據(jù)無需導入導出，管理過程無需切換系統(tǒng)，一個平臺走完人力資源全流程閉環(huán)。

二、SAP招聘管理系統(tǒng)

德國創(chuàng)立，作為全球領先的企業(yè)管理軟件解決方案提供商，SAP幫助各行業(yè)不同規(guī)模的企業(yè)實現(xiàn)卓越運營。SAP軟件性能穩(wěn)定，相對要求企業(yè)流程也標準化，較適用于大型的成熟企業(yè)。綜合來看，SAP品牌知名度高，美譽度好，功能模塊齊全，移動端友好性強，若是企業(yè)預算充足，SAP還是很值得選擇的公司招聘管理系統(tǒng)。

三、Oracle招聘管理系統(tǒng)

美國制造，SAP最大的競爭對手，體現(xiàn)了美國人的管理風格：務實求真，追求效率，使用過程中可以根據(jù)企業(yè)的實際需求做調(diào)整，靈活性高，在使用過程中可根據(jù)需求調(diào)整功能及操作，但在與企業(yè)的業(yè)務流程銜接方面，無法支持部分管理流程，適用于快速發(fā)展中的多元化跨國公司。

四、用友招聘管理系統(tǒng)

亞太地區(qū)最大的企業(yè)管理軟件商，以行業(yè)、管理流程的形式整合功能模塊，中大型制造類企業(yè)使用居多。hr們普遍認為，尤其績效管理模塊可滿足絕大多數(shù)企業(yè)需求，但系統(tǒng)操作有些過于復雜，需借助專業(yè)人員協(xié)助上手。與SAP、Oracal一樣，“費用高”對企業(yè)預算有一定要求，企業(yè)也可多方面權衡。

五、金蝶招聘管理系統(tǒng)

中國中小型企業(yè)市場中占有率較高的企業(yè)管理軟件，切入不同企業(yè)服務領域的不同需求，并得到市場認可。大家都知道，金蝶是以財務軟件起家，財務管理軟件做得較為專業(yè)，同樣也可幫助企業(yè)實現(xiàn)基礎人事管理、專業(yè)人力資源管理和員工自助三個層面的應用。

公司使用招聘管理系統(tǒng)可以更好的整合公司的招聘信息、求職者簡歷，讓公司的招聘更加的透明，更加的高效。求職者可以一目了然的看到公司的招聘需求，公司的指令下達也可以更快的傳遞到求職者手中。還想了解更多“2021年公司招聘管理系統(tǒng)排名”等相關信息，可持續(xù)關注萬商云集。

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